為什麼我們需要思考衡量自己的人生
管理決策的方式，並不是學會甚麼系統就可以直接使用，而是讓我們學到自己主動獨立思考的方法論。而我究竟為什麼需要管理？需要學習決策的思考？都需要回歸到我們這輩子想成為甚麼樣的人。我們每個人都因此有個出發點決定了我們的行為，如何讓我們的行為，甚至產生的結果跟我們的初衷、原則能夠一致，就是自己的人生最重要的管理。
本書當中，作者提了人生三問讓大家來思考：
- 如何知道我的工作生涯可以成功、快樂？
- 如何知道我與配偶、兒女及與朋友的關係可以成為快樂的泉源？
- 如何知道我這一生會堅守原則，以免除牢獄之災？
我們可以藉由思考這三個問題，幫助自己確定自己人生的方向，以及在這世上到底想留下了甚麼呢？很高興這次能夠跟Lewis一起討論這本書及Christensen，在當初我期待他能夠再度來台灣的惋惜後，能有個我自己緬懷紀念他的方式。這本書是我的人生三書之一，他的重視本質的思想、破壞式創新的思維，培養了我思考一體兩面的思考模式，也讓我留意到循環這件事情，對我造成了很大的改變，希望對他有興趣或是受他影響的朋友，在3月31日時，我們一起來分享討論相關的想法。
「理論架構不是教我思考甚麼，而是教我如何思考問題」－Clayton Christensen
我的人生三書：
- 《你要如何衡量你的人生？》－克雷頓．克里斯汀生（Clayton M. Christensen）
- 《與成功有約：高效能人士的七個習慣》－ 史蒂芬・柯維( Stephen R. Covey)
- 《你拿什麼定義自己？：組織大師韓第的生命故事》－查爾斯．韓第 ( Charles Handy)
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